上塘街道总工会调研 钱江商城、水晶城工会工作

为深入了解基层工会工作实效，精准破解服务难题，切实当好职工 “娘家人”，3 月 10 日上午，上塘街道总工会副主席、四级调研员白喻琦一行赴钱江商城、水晶城开展工会工作专项调研，与两处企业负责人及工会负责人座谈交流，共谋基层工会工作提质之路。

调研座谈中，白喻琦副主席一行详细听取了钱江商城、水晶城工会工作开展情况的汇报，重点围绕工会惠民政策落地、日常工作推进等核心内容展开深入沟通。针对学历提升补助、过年车票优惠等职工普惠政策，调研组逐一解读政策要点，了解落实进度；同时，就劳资关系协调、职工福利发放等重点工作，与现场人员交流具体举措，倾听实际推进中的难点问题。

调研过程中，白喻琦副主席对钱江商城、水晶城举办职工技能大赛的举措给予高度肯定。他指出，职工技能大赛是搭建职工成长成才平台、激发岗位创新活力的重要载体，不仅能以赛促学、以赛促练，提升职工专业技能水平，更能凝聚职工向心力，营造 “比学赶超、精益求精” 的良好工作氛围，为企业高质量发展注入人才动力，是基层工会服务职工、赋能发展的生动实践。

围绕基层工会工作开展，白喻琦副主席坚持问题导向，认真询问日常工作中遇到的堵点难点，逐一回应相关诉求并提出指导性意见。她强调，基层工会要始终坚守服务职工的初心，一方面要把学历提升、车票优惠等惠民政策宣传到位、落实到位，切实维护职工合法权益，精准化解劳资纠纷；另一方面要持续深化技能竞赛等特色活动，丰富服务载体，精准对接职工成长需求，不断增强职工的获得感、幸福感和归属感。

此次调研搭建起上级工会与基层单位的精准对接桥梁，进一步明晰了钱江商城、水晶城工会工作的发力方向。下一步，两处单位将以此次调研为契机，落实调研组指导要求，持续优化工会工作举措，既要抓实普惠服务、破解实际难题，也要深耕技能竞赛等特色品牌，推动基层工会工作走深走实，为职工办实事、解难题，助力企业与职工实现双向赋能、共同发展。